伊莉討論區

標題: 外勞越來越難請了 [打印本頁]

作者: kandv124    時間: 2022-7-17 08:44 AM     標題: 外勞越來越難請了

我們公司

原本有30幾個外勞

都是越南或者菲律賓.....

結果在這三年當中....流失掉一半以上

大多數都是簽證到期了

然後果斷選擇回自己國家

問他們為什麼 ! 他們講了一句很簡單的話.....

它們國家已經開始發展起來了....台灣薪水誘惑沒有以前那麼大了

現在我們公司...那些髒活累活...沒人要做

只能退而求其次開始往柬埔寨 或者 緬甸 開始引進員工.......



作者: alucard0079    時間: 2022-7-17 09:18 AM

這個問題就是反應要再提高基本工資
作者: ayougy    時間: 2022-7-17 09:39 AM

以後應該會更慘的~~人口越來越少~外勞也不是笨蛋
作者: az7516957    時間: 2022-7-17 09:41 AM

沒有辦法
台灣人自己的薪水都沒漲了
作者: tommy831130    時間: 2022-7-17 09:50 AM

疫情關係 現在他們來更花時間更花錢,蠻多看護照護的 都開始要求加薪了
因為他們知道 我們再找人的成本遠比幫他加薪大得多
作者: lilacoste    時間: 2022-7-17 09:56 AM

這就反映出來了
台灣已經沒有再進步了
所以沒有競爭力了
作者: minworks    時間: 2022-7-17 10:07 AM

用台灣勞工薪水比較高,但比較好溝通吧?

話說...據我所知,幾年前就有些公司是用沒證照的外國勞工~~
只是要有管道而已...

降低成本才賺得到錢?
真的賠錢就少請一些員工
假的賠錢...應該是本來找外國勞工可以賺10元,台灣勞工只能賺3元,少賺7元吧?

如果還是能正常營運下去...暫時薄利多銷讓自己公司可以維持下去吧

以前去代工廠商那邊拜訪,看到一堆外國勞工就是.....混跟休息兼聊天
有時我就會想...真的需要這麼多人力?
作者: ed8077606    時間: 2022-7-17 10:29 AM

台商在那些國家設廠投資,薪水或許沒有台灣高,但是台灣扣掉仲介費、安定費哩哩叩叩的,薪水就不一定比在自己國家高了,那當然他們就會選擇留在自己國家
作者: kzh314    時間: 2022-7-17 10:43 AM

只有錢不夠沒有不願做
這就是世界
作者: asdl150    時間: 2022-7-17 11:02 AM

的確是越來越難請了,姑且不論公司,
尤其是看護的,心有同感。
作者: happyguy001    時間: 2022-7-17 11:02 AM

這是難免的,加上本地人的薪水都沒漲
作者: aajacky86    時間: 2022-7-17 11:14 AM

就像台灣去澳洲打工一樣,如果沒有高薪,或是只比台灣多那一點點,誰會想出國工作啊
作者: blany    時間: 2022-7-17 11:25 AM

唉!外勞會出國工作,就是他們國內薪水比較低呀!所以他們國家如果發展起來,自然就不會想再出國工作!
作者: 58805066    時間: 2022-7-17 11:36 AM

因為疫情 引進的成本也變高
作者: maifs    時間: 2022-7-17 11:47 AM

很正常阿
任何國家中外勞本來薪水就低
回去自己國家有工作不光薪水也比較自由
作者: 54862487    時間: 2022-7-17 12:01 PM

我們公司也是一樣
外勞一直離開
老闆又不想多花錢跟時間去請新的外勞進來
作者: apple74311    時間: 2022-7-17 12:25 PM

目前已經沒救了~台灣人都會不想要做一些勞力薪資低的~更何況是外勞
作者: a33109926    時間: 2022-7-17 12:42 PM

外勞講的沒錯啊
現在全世界1堆公司工廠都到那些國家設廠
資金大量進去
發展比我們台灣還快勒
作者: tony22512000    時間: 2022-7-17 01:02 PM

讚 台灣新價值 物價狂漲 房價過高

少子化 其實這個應該是正面價值

雖然如此我們還是只有兩黨可以挑 畢竟我們是[已開發/民主]國家
作者: buddy3400    時間: 2022-7-17 01:48 PM

現在人手一支手機,外勞自己都有各自的聯絡網,那個公司薪水少又操勞一定都知道.....現實就是如此。簽證到期了大概只是表面理由。
作者: markets01    時間: 2022-7-17 02:20 PM

很多工廠都從中國大陸移到東南亞國家建廠生產、當然就留在自己的家鄉上班就好也不用被不良仲介剝削
作者: santan777    時間: 2022-7-17 03:03 PM

薪水夠高什麼都好請
不高當然請不到
作者: nightmare9983    時間: 2022-7-17 03:32 PM

沒吸引力

沒錢

人往高處走 貫老闆不懂嗎 不 只是不想給
作者: vespa568    時間: 2022-7-17 03:53 PM

現在的薪資不比當年了!再來就是其他國家的外老他們的貨幣也快等於我們了所以會越來越請不到
作者: A4862    時間: 2022-7-17 04:08 PM

沒有甚麼問題事前解決不了的 如果有 就在加倍
作者: a844013398    時間: 2022-7-17 04:15 PM

這個問題就是反應要再提高基本工資
作者: muta66    時間: 2022-7-17 06:07 PM

這是一定的,現在越南正好經濟起飛正需要勞工,就像30年前的台灣吧
作者: mr0kimo    時間: 2022-7-17 07:43 PM

自己國家賺的錢跟比這邊賺的錢都差不多
當然選擇待在自己國家好
語言可以通又不用被抽成隨時都可以回家
誰還想要到國外賺辛苦錢
作者: FoxyRoxy    時間: 2022-7-17 09:32 PM

很快的 未來台灣會變成勞動人口輸出國  一堆會去大陸找工作啊
作者: maxwellyann    時間: 2022-7-17 09:40 PM

台灣人給的薪水說真的也沒多高,但總是要人家做一堆,當然會受不了
作者: hrghr222    時間: 2022-7-17 09:49 PM

這個應該是不會有什麼大問題的吧
作者: ame9947    時間: 2022-7-17 10:10 PM

越南勞工回去的最多 因為越南開始發展起來 加上外商仍然在越南投資設廠 薪水方面都比台灣高出很多  台灣的工資一直都沒有漲 反觀越南政府開始調漲工資  越南勞工當然要回越南囉 越南勞工曾經就說在台灣工作快賺不到錢了
作者: sda990990    時間: 2022-7-17 11:19 PM

那是你們公司有問題
工作性質 薪資福利
比外勞的國家還爛
有甚麼好說的呢?

作者: edlin661216    時間: 2022-7-18 08:45 AM

這還是要回歸本土勞工薪資結構不健全,除了很多都是按日計價,每人每日工時和薪水也是不成比例,高風險高勞動,工作環境差,且國人對勞工的觀感很多也是認為是較低等的人(個人完全不認同),導致須多人寧可去外送或餐廳端盤子卻不去工地工作,現在連外勞都不想來了,這樣惡性循環只會導致房價越來越高。
作者: 薩邁爾    時間: 2022-7-18 09:41 AM

先回歸到最原始的問題,為何要請外勞??
廉價勞工本土請不起??

所以說不是越來越難請,而是勞工的意識抬頭,不再甘願當廉價勞工,
全世界只有共產國家才有辦法無條件的壓榨勞工與賺血汗錢。
作者: freehand731101    時間: 2022-7-18 11:02 AM

這很正常啊
如果大陸薪資跟台灣一樣時
還會有人去大陸工作嗎?
一定都回來台灣了
但這一天基本上是不可能的
因為台灣老闆很摳的

作者: nhk12444    時間: 2022-7-18 11:02 AM

到外國工作這種事是因為他們國內找不到工作或是待遇太差,只好離鄉背井數年,賺夠錢或是年紀大了就回國,現在世界各國改到東南亞投資設廠,工作機會多又不用離家太遠(至少不必出國),當然就沒有理由出去當外勞了,薪水要被仲介抽成實在太難賺了。

這也代表台灣已經發展到一定程度,雖然比東南亞狀況好,卻不如歐美先進,卡在一個不上不下的階段,要當外勞還不如去日本、韓國,台灣能請到的外勞就少了。

仲介外勞這種事業本來就不能當作長遠發展的行業,除了經濟實力的變動還要面臨全面機械化逐漸到來,很納悶,未來的時代,最底層的低端人口要做什麼工作?躺著當生物能發電機嗎?還是經濟狀況太差養不起就不再生育,自然消失?還是去火星當地球外勞?

作者: hym6483    時間: 2022-7-18 12:28 PM

這本來就是人之常情
不是為了錢,誰想離鄉背井
何況有些雇主真的不把外勞當人看

作者: arleekurt    時間: 2022-7-18 02:09 PM

58805066 發表於 2022-7-17 11:36 AM
因為疫情 引進的成本也變高

這也是原因之一,不過疫情之前幾年我前公司也是有聘請外勞的也有這種約到就不續的情況,我是普通員工認識也是同屬基層的外籍勞工朋友,有問過他們怎麼不待台灣不待這間公司了,主要原因是因為同鄉的有在其他地方介紹他們更好的,那時候幾乎都要往日韓跑,可見那時候台灣相對能夠給予的福利讓他們有了想法。
作者: inmorning    時間: 2022-7-18 02:49 PM

原來是這個原因喔我以為是疫情影響的關係說
作者: g0c209    時間: 2022-7-18 03:44 PM

這只能說是業界的生態問題

越南,泰國...等這些東南亞國家確實有在發展起來
台商也很多都過去投資了
自然以當地人來說,我幹嘛要去外國當外勞??,留在本國就好了

而且多數的外勞都是做體力活,真正的專業技術通常不會給他們做

另外,很多公司的老闆衝著外薪水較低,而且住宿舍跑不遠
有時候還會要他們來公司幫忙一下
像我以前做過某家公司,外勞是住公司旁邊的宿舍
但產線上有烤箱會幫產品進行烘烤,乾燥作業,必須定時就要取出並且放置下一批料

動作是很簡單,但是就是要定時處理(進烤箱一次好像是8小時的樣子)

那時候認識的一個外勞,產線主管就是交代他,下班之後還是要記得算時間來幫忙處理一下
即便是休假日也是要注意時間,定時來公司處理

但因為那是休假期間,而且只是來做一點小事而已(外勞有跟我說過,通常半小時左右就做完了)
所以公司也沒另外給予加班費,只給了500塊的勤務獎金而已

所以像這樣的公司,其實台灣還蠻多的
不過現在勞基法有通過了,只要是有來上班工作,就算不滿一個小時,也要給予加班費
作者: cihfu    時間: 2022-7-18 04:18 PM

以往沒人做的工作都交給外籍勞工
薪資沒提升自然也沒想留下來作
朋友的工廠外籍勞工都是這樣
慢慢的工廠也請不到人
作者: lin71_2000    時間: 2022-7-18 04:25 PM

台灣的製造業越來越難生存 真的很難請到人了
作者: ryanhcm    時間: 2022-7-18 04:49 PM

非常合理
現在外勞薪資都要拉高到快要跟基本薪資一樣


作者: jacky4723    時間: 2022-7-18 05:39 PM

台灣的薪水太低了
連外勞都不想來
作者: a844013398    時間: 2022-7-18 08:33 PM

這個問題就是反應要再提高基本工資
作者: tuexdotuexdo    時間: 2022-7-18 11:21 PM

能在家鄉工作誰想離家背景的阿
作者: jasonxc    時間: 2022-7-18 11:54 PM

的確~如果沒有誘因,誰想要連鄉背景做粗活
作者: ooo16888    時間: 2022-7-19 12:00 AM

出來賺錢就是要錢,錢少事情多,誰要離家背井來台灣上班,找不到人提升薪資一定有人,找不到一定是薪資不夠。
作者: fuel654    時間: 2022-7-19 12:07 AM

因為疫情吧
我覺得外勞還是很多耶
作者: shardkise    時間: 2022-7-19 12:26 AM

很正常 現在澳洲也超難請人 台灣人過來也是台勞
其實原因都差不多
作者: ken848484    時間: 2022-7-19 12:38 AM

很棒啊這樣公司就能提高薪水徵人
等到人口流失自然倒閉,幫助其他公司增加新血
作者: 單純幸福    時間: 2022-7-19 12:56 AM

台灣這種爛員工環境 低薪永遠不變 外勞早就不想來了
作者: m909206    時間: 2022-7-19 01:17 AM

真的很有同感  而且對工作要求也變多了
作者: wushenghsu23168    時間: 2022-7-19 10:45 AM

這是事實,現在越南或菲律賓,人家薪水也慢慢漲起來了!相對而言,國內就沒那麼大的優勢啦!

作者: kinpplin    時間: 2022-7-20 07:09 PM

東南亞國家也都發展起來了
作者: newman201001    時間: 2022-7-20 07:52 PM

不僅越來越難請
也越來越難管
薪水調高了之後也愛做不做的
作者: nataku5566    時間: 2022-7-20 10:20 PM

一堆公司請外勞讓他們累得半死
然後給基本薪資
難怪留不住人
作者: mg1973    時間: 2022-7-21 12:43 AM

不只外勞短缺
本勞也是被低薪圍困
私人公司工作大都只求溫飽

作者: bobo0976    時間: 2022-7-21 11:40 AM

東南亞各國
經濟慢慢起飛
台灣薪資結構停頓
外勞也會選擇
我家請印尼籍看護8年了
已經換了3個
真難搞!!
作者: bosimeiya    時間: 2022-7-22 11:38 AM

外勞越來越難請了
這代表本勞都不願意去喔,是待遇很差嗎
作者: smahcg    時間: 2022-7-22 11:53 AM

就是要愈來愈多錢
才有辦法可以解決
作者: chuanchiehong    時間: 2022-7-22 01:54 PM

薪水如果沒提高的話之后到我們去他們國家做外勞
作者: thank621621    時間: 2022-7-23 08:26 PM

原來柬埔寨或者緬甸是退而求其次呀
作者: rainbow23    時間: 2022-7-23 09:01 PM

正常啊
疫情後看到蠻多國際牌子
從中國製變成越南製
或東南亞其他國家製
作者: taw659632100    時間: 2022-8-4 10:49 PM

外勞請得快
跑的也很快
作者: 養樂多好苦    時間: 2022-8-6 04:12 PM

正常的,換作是你願意待在一間沒調薪的公司嗎?
作者: ccyanthony    時間: 2022-8-6 05:04 PM

有護國神山  你們沒進去護國神山  當然薪水低
所以我國怎樣都沒錯  那些人不知道台灣的好
作者: sadone    時間: 2022-8-6 05:31 PM

這一天總會到來的,看起正在發生了
作者: cspon520    時間: 2022-8-6 06:10 PM

要那麼多外勞進來幹嘛???我真心不理解,單純就是老闆想省錢的手段而已
作者: 鄭阿昇    時間: 2022-8-6 07:03 PM

這是一個很現實的問題哪裡比較多錢就往哪裡跑
作者: cyihsiu    時間: 2022-8-8 12:03 PM

加入黨就好請了,就是因為這些官沒影響,才會一直卡外勞政策
作者: eproxy4711    時間: 2022-8-16 01:38 PM

不但難請,而且素質越來越差
要找到好的外勞真的不容易
作者: wasishu    時間: 2022-8-16 01:51 PM

畢竟台灣是有名的苛刻外勞
自然而然  他們選擇去別國家
作者: hrghr222    時間: 2022-8-16 01:56 PM

這個應該也是肯定的一件事的吧
作者: 我叫王董    時間: 2022-8-16 02:11 PM

現在外勞也懂維護自己權益,不能再壓榨了,哈哈!開玩笑的啦
作者: 茉妮卡陳    時間: 2022-8-17 04:06 AM

疫情的關係本就不好請各方面因素吧
家中長輩需要請外籍看護也是等了好長一段時間才等到
作者: 靜水幽狐    時間: 2022-8-17 06:33 AM

這又不是啥新問題...很久之前台灣引進的都是泰勞...早在15年前左右他們就有提出這個問題了...自己的國家發展起來了...在自己的國家工作跟在台灣工作的薪資差距縮小..那台灣這邊的工作就沒吸引力了...結果都往大陸跑了...後面才改成引進越南及其他東南亞的國家....現在越南感覺也差不多準備要撤出台灣市場....目前主力應該是印尼....再過幾年可能就是以柬埔寨為主流吧....重點其實就是薪資問題....如果薪資夠高.....台灣人自己就做了....就因為又髒又累還沒啥錢...所以就....
作者: seh1111    時間: 2022-8-17 07:06 AM

就跟日本一樣,人口老化又沒錢誰要來
作者: thenfu    時間: 2022-8-17 07:27 AM

台灣的薪資的確還有很大的向上調整空間
作者: cendy023    時間: 2022-8-17 07:40 AM

看起來以後只能變成我們去其他國家當台勞了
作者: evastan3    時間: 2022-8-17 08:32 AM

很正常啊,台灣的薪水漲這麼慢,自然會失去吸引力,要就提高薪水。
作者: A228214505    時間: 2022-8-17 08:35 AM

人家外勞也不傻啊
賺的錢差不多
誰要做那些髒活累活
作者: jalabu    時間: 2022-8-17 08:47 AM

會啊, 因為工資跟褔利如果沒有比原來的地方好
作者: uniqueguyplus    時間: 2022-8-17 09:10 AM

這也說明了我們國家薪水也快被東南亞追上了,真的很可悲,政府企業聯手壓榨百姓,搞到台灣現況連外勞都不想來
作者: smahcg    時間: 2022-8-17 09:43 AM

可能條件上也愈來愈多困難了吧
作者: youngs2829    時間: 2024-4-20 10:28 AM

很正常啊!國家進步台灣的薪資就沒吸引力了!所以要引進印度勞工了,以後應該引進非洲黑人!
作者: papagoworld    時間: 2024-4-20 10:41 AM

可以理解
如果家鄉有好的工作
誰會願意離鄉背井
作者: hrghr222    時間: 2024-4-20 10:47 AM

這個應該一定就是會這樣的吧
作者: eynyeynyk    時間: 2024-4-20 10:50 AM

可是我們公司一直有外勞想進來耶 還沒離職就在排隊了




歡迎光臨 伊莉討論區 (http://bast.eyny.com/) Powered by Discuz!